Como fazer pesquisa de clima organizacional online

As funções manuais cada vez mais estão sendo substituídas por aplicativos e tecnologias digitais, ainda mais agora em período quase que total de home office. Seguindo essa postura, é bastante interessante considerar a opção de fazer uma pesquisa de clima organizacional online E essa é a oportunidade de mensurar dados para aplicar questionários, customizados de acordo com os objetivos e necessidades de cada colaborador. Para tanto, os questionários são criados e disponibilizados para acesso online. Existem diversos tipos de perguntas e leiautes que podem ser utilizados. Além disso, é possível dar um suporte muito mais personalizado e assertivo aos respondentes. Outro fator positivo de realizar a pesquisa de clima organizacional online é que os relatórios formulados podem ser muito mais efetivos. Isso porque as questões e respostas podem ser cruzadas por algoritmos, resultando em relatórios com informações mais claras, verídicas e bem calculadas, comprovando que a tecnologia aproxima. A garantia da ocorrência de um processo sigiloso, com segurança das respostas colhidas é outro fator que não pode deixar de ser destacado. Dessa maneira, logo abaixo, listamos alguns modelos de pesquisas simples e rápidas que podem ser adaptadas aos mais diversos tipos de necessidade e te ajudar na condução da proximidade e transparência de seus colaboradores Estrutura disponibilizada pela empresa no regime Home Office

• Como é a estrutura da empresa? As ferramentas virtuais são eficientes?
• Há uma boa condução nas demandas mediante ao uso dessas soluções?
• São feitos backups nos computadores?
• De alguma forma, o modelo atual de trabalho prejudica as suas atividades?
• A sua empresa te dá suporte ou algum benefício para a manutenção deste modelo de trabalho, seja por meio da internet ou aplicativos de conexão?

Benefícios e remuneração

• Você acredita que seu salário está de acordo com o seu comprometimento?
• Quais benefícios você gostaria de receber, além do salário?

Relação ao trabalho

• Você é bem orientado e recebe informações para que seu trabalho seja bem realizado?
• Trabalhar nessa empresa contribui com a realização dos seus planos?
• Você sente orgulho da sua função? E das funções de seus colegas de trabalho?
• Deseja demonstrar à empresa que você tem alguma capacidade além da que executa?

Fluxo de trabalho e processos

• De que forma poderia gastar menos tempo na execução de suas tarefas?
• Há uma distribuição organizada das tarefas na empresa?
• Existe alguma dificuldade de comunicação com os seus colegas?
• O que atrapalha a sua produtividade?
• Que solução deveria ser proposta para os problemas que você acredita que existam?
• Você acha que trabalha menos ou mais no Home Office?

Relacionamento com a liderança

• Seu/sua líder contribui com o seu crescimento profissional?
• Você confia nas decisões do seu/sua líder?
• Fica receoso ao oferecer novas ideias? Por quê?
• Acredita que o clima da empresa se torna mais leve quando o líder não está presente?
• O seu líder é presente?
• Ele valoriza o bom desempenho?
• Há algo que te incomoda na postura dele relacionado as aplicações dos processos?

Conseguimos notar que a pesquisa de clima organizacional é uma metodologia de avaliação de extrema importância. O mercado exige cada vez mais a humanização na atuação, independentemente do momento que vivemos, número de colaboradores e segmento, há sempre uma boa oportunidade ao aplicar uma pesquisa de clima. A verificação das demandas é de suma importância antes de aplicar o questionário. Por isso, a StarSoft conta a solução Avaliação 360º criado para o acompanhamento do desenvolvimento cognitivo dos colaboradores durante sua permanência na organização, especificamente para medir o seu nível de CHA (Conhecimentos, habilidade e atitudes). Esta ferramenta direciona o departamento, em quais providencias poderão ser tomadas pelos colaboradores para otimização de seus pontos fortes, minimização de seus pontos falhos e reconhecimento de suas atribuições. Elabora também organograma, questionários e conta com uma interface web onde é possível efetuar a avaliação, ver os seus próprios resultados e ver os resultados gerais. Gostou das possibilidades que você pode conseguir com o StarSoft Applications ® Avaliação 360º? Então fale agora com um de nossos especialistas e tenha ao dispor de sua equipe uma das melhores soluções do brasil para a área de RH e aumente a performance de sua empresa nesse período de Home Office.