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Categoria: RH

Como diagnosticar se o seu RH já se tornou digital?

Como diagnosticar se o seu RH já se tornou digital O digital é sem dúvida um dos temas principais, senão o dominante, do nosso tempo. O motor central da era digital é o desenvolvimento tecnológico, ou seja, os recursos para evolução estão cada vez maiores e mais rápidos. Isso requer uma adaptação ou mesmo um […]

Dores na folha de pagamento: incidência INSS, FGTS e IRRF

Saiba o que incide no INSS, FGTS e IRRF na folha de pagamento e como evitar erros com um sistema de gestão integrado e seguro da StarSoft.

As principais possíveis multas do e-social

Para te ajudar com isso, separamos as principais possíveis multas do e-social para que as chances de erro sejam minimizadas ao máximo na sua rotina. Vamos lá?

O engajamento vai aumentar por meio da gamificação

Você conhece a gamificação e como ela pode aumentar o engajamento dentro da sua empresa? Não importa a idade, todos nós gostamos de um bom jogo, não é verdade? E quando unimos um game com o nosso trabalho, podemos desfrutar de excelentes resultados quando se trata de produtividade e engajamento. Essa é a proposta da […]

Responsabilidade Social

A responsabilidade social, quando aplicada a uma organização, independente de seu setor de atuação, torna-se ferramenta chave para alcançar a sustentabilidade. Afinal, os princípios fundamentais, como apoio e transparência, funcionam como grandes propulsores para garantir viabilidade e o sucesso de longo prazo. Além disso, responsabilidade social refere-se às práticas empresariais de adotar um comportamento ético […]

Obrigações de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) serão prorrogadas?

Redes sociais no trabalho

A popularização da internet mudou a forma como as pessoas se relacionam. As redes sociais são grandes protagonistas dessas mudanças, afinal, por meio delas, o compartilhamento de informações e a maneira pela qual nos comunicamos transformou-se em um processo instantâneo. Hoje, o Brasil é o maior consumidor de conteúdo online da América Latina. Estima-se que […]

Gestão Humanizada

Os debates sobre a importância de uma gestão humanizada ocorrem diariamente nos ambientes de trabalho. Alguns funcionários consideram departamentos como o RH o ‘’braço policial’’ da organização, com uma visão traumatizante e sistematizadora do departamento quanto à execução das atividades dentro da empresa. Além disso, esses funcionários veem essa equipe como guardiões de departamento, com […]

Downsizing

Em qualquer negócio, você tem vários custos diferentes reduzindo lentamente seus resultados financeiros. Custos diretos (salários), indiretos (despesas contábeis e jurídicas) e operacionais (produção) são apenas algumas das despesas necessárias para o funcionamento de qualquer organização. Mas, à medida que as demandas nos negócios continuam a crescer, você provavelmente começa a buscar maneiras de fazer […]

Qual o papel da área de gestão de pessoas na inclusão nas empresas?

Diversidade e inclusão são mais do que políticas, programas ou número de colaboradores pertencentes a minorias em uma empresa. Afinal, para ter sucesso como empresa, todo gestor deve construir e fortalecer uma cultura de inovação. Estudos mostram como a diversidade entre colaboradores e uma cultura de inclusão é um dos principais motores quando o assunto […]

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