Como construir uma EVP atrativo e coerente na gestão de talentos
Promessa sem entrega afasta talentos. Aprenda a construir uma EVP coerente e fortaleça sua estratégia de gestão de pessoas.
Guia do Planejamento Empresarial para 2025
Empresas que buscam crescimento sustentável e eficiência operacional dependem de um bom planejamento empresarial. Esse processo organiza metas, ações e recursos, promovendo resultados consistentes e alinhados com a estratégia do negócio. A ausência de um planejamento estruturado pode comprometer a performance organizacional, gerando desafios financeiros, gargalos operacionais e perda de competitividade. Com ações organizadas e […]
Quais os tipos de demissão e quando aplicar cada uma?
principais tipos de demissão previstos pela CLT e suas características. Abordaremos os motivos mais comuns para o desligamento e como a tecnologia pode ajudar.
Saiba como alterar a data de admissão no eSocial
Como funciona a admissão no eSocial, quais são os prazos exigidos e o que fazer para alterar a data de admissão, caso necessário.
Onboarding digital eficiente: integrando novos talentos
Descubra como o onboarding digital pode transformar a integração de novos talentos. Eficiência, automação e engajamento para o sucesso na empresa.
Índice de Turnover: Como monitorar métricas de retenção em poucos cliques
Saiba como calcular o índice de turnover e monitorar a retenção de talentos. Descubra fórmulas, métricas e ferramentas digitais para reduzir a rotatividade.
Como fazer retenção de talentos: 5 estratégias para reduzir o turnover
Substituir um colaborador custa até 200% do salário anual do cargo. Veja 5 estratégias práticas de retenção de talentos para reduzir o turnover e manter os melhores profissionais na sua empresa.
Avaliação 180 Graus: o que é, como aplicar e quais os prós e contras
O que é a avaliação 180 graus e como funciona, vantagens e desvantagens e muito mais.
Principais erros de avaliação dos colaboradores
Para entender o assunto e escapar desses erros na hora de avaliar os colaboradores, conheça as principais causas. Ah, não se esqueça de compartilhar o material com seus colegas de profissão.
7 dicas para melhorar divulgação das vagas e atrair candidatos certos
A atração de profissionais qualificados e adequados às vagas é um dos principais desafios do departamento de recrutamento e seleção. Ainda em 2019, algumas pesquisas já apontavam esse processo como “difícil”. Conforme levantamento da organização Robert Half, 46% dos recrutadores que responderam à pesquisa encontram dificuldade na tarefa. E, uma das estratégias para diminuir essa complexidade […]
