Accountability no RH: entenda o conceito
Você sabe o que é accountability? Por acaso já ouviu falar do termo associado ao RH? Pois bem, esse é um conceito que tem se difundido cada vez mais no setor e tem promovido benefícios significativos para os recursos humanos. Em nossa língua ainda não há uma tradução exata para o termo, que pode ser […]
Dirf 2022: Programa disponível e prazo de entrega
Anualmente, as empresas brasileiras precisam entregar uma série de obrigações legais. Por isso, é necessário ter atenção a prazos e regras, a fim de cumprir a legislação e escapar das sanções que são pesadíssimas. Apenas em 2021, segundo informou a Receita Federal em setembro do ano anterior, 869.302 contribuintes caíram na malha fina do Imposto […]
Como um CHRO pode se tornar mais estratégico em 2022?
Há tempos o RH têm ganhado força na gestão das empresas. Coisso, investimentos no setor também aumentaram. Conforme estudo da Delloite, ainda em 2017, 56% das organizações pesquisadas já desenvolviam novos programas para o RH. Assim, surge até mesmo novos cargos significativos, como é o caso do CHRO – Chief Human Resources Officer. Por […]
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Métodos Ágeis: O que são Squads?
Você sabe o que são Squads? Vamos entender um pouco mais sobre o assunto! O capital humano de uma empresa é o que faz as coisas acontecerem, mas para que o resultado de seus esforços seja positivo, é importante que uma série de ações sejam realizadas, organizando diversos pontos de sua rotina, eliminando processos repetitivos e mais. Estimular a autonomia, […]
Ouvindo a voz do colaborador: diversidade, equidade e inclusão
Impulsionadas pelas mudanças sociais e mercadológicas, atualmente, as empresas têm se preocupado em criar um ambiente com maior diversidade para aos colaboradores, promovendo a equidade e inclusão. Diante dessa realidade, os profissionais de RH passaram a contribuir para a integração e implantação de práticas inclusivas. Além de ouvir a voz do colaborador e ter diversidade nas equipes, a diversidade nas organizações também gera vantagens […]
Saúde ocupacional: bem-estar do colaborador e da empresa
O alerta para o bem-estar dos colaboradores foi elevado nesses meses de crise global, contudo, essa é uma pauta que merece atenção sempre. E a saúde ocupacional é uma maneira de manter esse cuidado. A saúde dos trabalhadores é uma das preocupações da área de recursos humanos, por isso, munir-se de ferramentas que auxiliem nessa tarefa é importante. Hoje, há soluções para RH que otimizam […]
Síndrome de Burnout: como o RH pode ajudar
Conforme estudos, um estado de esgotamento pode ocorrer por diversos motivos na vida das pessoas. Seja por questões familiares, financeiras ou até mesmo acadêmicas, a exaustão é uma realidade de muitos. E, no ambiente de trabalho isso também acontece, a Síndrome de Burnout acontece com mais frequência do que imaginamos. No Brasil, a Síndrome de Burnout (CID 10 Z73) acomete cerca de 30% dos profissionais, […]
Como a Tecnologia e Soft Skills podem ser cruciais para os gestores de agora.
Saiba como as Soft Skills, Tecnologia e boa Liderança estão interligados! O ambiente corporativo passou por diversas mudanças na última década, que foram impulsionadas pela tecnologia, por novos modelos de negócio e de trabalho, e por receber uma nova geração no mercado de trabalho. Para saber se adaptar às novas necessidades, foi preciso mais do que um diploma, […]
