CONARH 2025: inovação, conexões e oportunidades para a gestão de pessoas
Insights exclusivos do Conarh 2025 mostram como a StarSoft impulsiona o RH com automação, integração e performance.
O que é RH Tech e como as empresas estão se adaptando à nova realidade?
Tecnologia, dados e eficiência para revolucionar a gestão de pessoas. Descubra como aplicar o RH Tech e transformar resultados.
Software folha de pagamento: mais agilidade e precisão nos dados
Otimize o RH com software folha de pagamento: reduza erros, agilize processos
e mantenha a conformidade sem esforço.
O que é Cultura Data Driven e por que sua empresa precisa adotar esse modelo agora
Entenda o que é cultura Data Driven, como ela impacta os negócios, quais ferramentas usar e como começar a transformação orientada por dados na sua empresa.
Como emitir a CAT pelo eSocial: passo a passo completo e fácil
Tudo que é preciso saber para emitir a CAT no eSocial com clareza, agilidade e segurança.
Qualificação Cadastral no eSocial: como garantir os dados corretos?
Etapas do processo e a importância dessa ação para empresas e colaboradores. Confira o passo a passo para garantir o preenchimento correto dos dados.
Guia completo sobre software de RH: benefícios e funcionalidades
Descubra os benefícios, funcionalidades e diferenciais do software de RH.
Inteligência Artificial no RH: Como a IA pode contribuir para o departamento?
Como a inteligência artificial pode fortalecer a gestão de pessoas, seus principais benefícios e as melhores formas de utilizá-la para otimizar resultados.
Contribuição previdenciária: o que é, como funciona e como calcular corretamente
A contribuição previdenciária é um recolhimento obrigatório ao INSS que incide sobre salários, pró-labore e outras remunerações, garantindo o financiamento da Previdência Social e o acesso a benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade. Para empresas, o cálculo segue uma tabela progressiva, com alíquotas que variam de acordo com a faixa salarial e descontos aplicados diretamente na folha de pagamento.
Quando feita de forma incorreta, pode gerar inconsistências no eSocial, multas e riscos trabalhistas, especialmente em rotinas manuais e descentralizadas. Por isso, manter a atualização das regras e a automação dos processos de folha é essencial para garantir conformidade e segurança no Departamento Pessoal.
Quais os tipos de demissão e quando aplicar cada uma?
principais tipos de demissão previstos pela CLT e suas características. Abordaremos os motivos mais comuns para o desligamento e como a tecnologia pode ajudar.
