O que é Cultura Data Driven e por que sua empresa precisa adotar esse modelo agora
Entenda o que é cultura Data Driven, como ela impacta os negócios, quais ferramentas usar e como começar a transformação orientada por dados na sua empresa.
Como emitir a CAT pelo eSocial: passo a passo completo e fácil
Tudo que é preciso saber para emitir a CAT no eSocial com clareza, agilidade e segurança.
Qualificação Cadastral no eSocial: como garantir os dados corretos?
Etapas do processo e a importância dessa ação para empresas e colaboradores. Confira o passo a passo para garantir o preenchimento correto dos dados.
Guia completo sobre software de RH: benefícios e funcionalidades
Descubra os benefícios, funcionalidades e diferenciais do software de RH.
Inteligência Artificial no RH: Como a IA pode contribuir para o departamento?
Como a inteligência artificial pode fortalecer a gestão de pessoas, seus principais benefícios e as melhores formas de utilizá-la para otimizar resultados.
Contribuição previdenciária: o que é, como funciona e como calcular corretamente
A contribuição previdenciária é um recolhimento obrigatório ao INSS que incide sobre salários, pró-labore e outras remunerações, garantindo o financiamento da Previdência Social e o acesso a benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e salário-maternidade. Para empresas, o cálculo segue uma tabela progressiva, com alíquotas que variam de acordo com a faixa salarial e descontos aplicados diretamente na folha de pagamento.
Quando feita de forma incorreta, pode gerar inconsistências no eSocial, multas e riscos trabalhistas, especialmente em rotinas manuais e descentralizadas. Por isso, manter a atualização das regras e a automação dos processos de folha é essencial para garantir conformidade e segurança no Departamento Pessoal.
Quais os tipos de demissão e quando aplicar cada uma?
principais tipos de demissão previstos pela CLT e suas características. Abordaremos os motivos mais comuns para o desligamento e como a tecnologia pode ajudar.
O que é headcount e qual o seu impacto na gestão de talentos
Seu time de Recursos Humanos acompanha e atualiza o indicador de headcount com frequência? Apesar de ter um cálculo, e um conceito relativamente simples, muitos gestores acabam ignorando essa métrica que tem um importante papel no RH. Junto a outros KPIs de gestão de pessoas, esse dado é fundamental para analisar, compreender e planejar todas […]
Conheça a diferença entre periculosidade e insalubridade
A diferença entre periculosidade e insalubridade é algo que deve estar claro para os profissionais que atuam no setor de RH, pois o entendimento é necessário para fazer os cálculos e pagamentos da maneira correta, evitando problemas para os colaboradores e riscos legais à empresa. Isso porque, ambos são acréscimos somados à remuneração dos profissionais […]
5 técnicas de recrutamento e seleção para contratar os melhores profissionais
Um dos maiores desafios da gestão de pessoas é encontrar os melhores talentos e garantir que eles preencham as vagas certas. Por isso, dominar as melhores técnicas de recrutamento e seleção é fundamental para os profissionais de RH. Para realizar admissões assertivas e que agreguem valor à empresa, as necessidades da organização e de cada […]
