Accountability no RH: entenda o conceito
Você sabe o que é accountability? Por acaso já ouviu falar do termo associado ao RH? Pois bem, esse é um conceito que tem se difundido cada vez mais no setor e tem promovido benefícios significativos para os recursos humanos. Em nossa língua ainda não há uma tradução exata para o termo, que pode ser […]
Dirf 2022: Programa disponível e prazo de entrega
Anualmente, as empresas brasileiras precisam entregar uma série de obrigações legais. Por isso, é necessário ter atenção a prazos e regras, a fim de cumprir a legislação e escapar das sanções que são pesadíssimas. Apenas em 2021, segundo informou a Receita Federal em setembro do ano anterior, 869.302 contribuintes caíram na malha fina do Imposto […]
Como um CHRO pode se tornar mais estratégico em 2022?
Há tempos o RH têm ganhado força na gestão das empresas. Coisso, investimentos no setor também aumentaram. Conforme estudo da Delloite, ainda em 2017, 56% das organizações pesquisadas já desenvolviam novos programas para o RH. Assim, surge até mesmo novos cargos significativos, como é o caso do CHRO – Chief Human Resources Officer. Por […]
Ouvindo a voz do colaborador: diversidade, equidade e inclusão
Diversidade e inclusão no RH: descubra práticas que fortalecem equipes e aumentam a competitividade nas empresas.
Saúde ocupacional: bem-estar do colaborador e da empresa
Saiba o que é saúde ocupacional e como ela promove o bem-estar do colaborador, reduz riscos, aumenta a produtividade e fortalece a cultura organizacional.
Síndrome de Burnout: como o RH pode ajudar
Apresentaremos informações relevantes a respeito da síndrome de burnout e qual o papel do RH na conscientização e apoio aos trabalhadores.
Como o RH pode auxiliar na inclusão de pessoas LGBTQIA+ nas empresas
Você sabe por que é importante haver inclusão nas empresas e como isso impacta positivamente? Compreenda neste conteúdo!
Como a Tecnologia e Soft Skills podem ser cruciais para os gestores de agora.
Saiba como as Soft Skills, Tecnologia e boa Liderança estão interligados! O ambiente corporativo passou por diversas mudanças na última década, que foram impulsionadas pela tecnologia, por novos modelos de negócio e de trabalho, e por receber uma nova geração no mercado de trabalho. Para saber se adaptar às novas necessidades, foi preciso mais do que um diploma, […]
5 principais erros na gestão de pessoas e como evitá-los
A gestão de pessoas é um fator estratégico para qualquer empresa que deseja crescer, reter talentos e obter alto desempenho. No entanto, muitos líderes ainda cometem erros que comprometem os resultados e o engajamento das equipes. Neste artigo, vamos apresentar os 5 principais erros na gestão de pessoas e como evitá-los. Você também entenderá como […]
O papel do líder de RH na Aceleração Digital
Conforme pesquisa “Organizational Agility: The Roadmap to Digital Acceleration”, realizada pela Workday, o líder de RH enxerga a cultura e o desenvolvimento de habilidades como os principais desafios para tornar a transformação uma realidade. Contudo, esse profissional exerce um papel fundamental para aceleração digital nas empresas. Sabemos, então, que remover a burocracia em uma organização é uma prioridade para implementar metodologias ágeis, […]
