Como o conceito de UX auxilia no employee experience?
Com o avanço da tecnologia e interação dos recursos digitais com as pessoas, cada vez mais as empresas têm se preocupado em investir na experiência do usuário (UX). Assim, as ferramentas que dinamizam esse contato e o torna mais confortável acabam sendo valorizadas e facilitando também a rotina dos colaboradores. Conforme um estudo realizado pela Adobe […]
PPP eletrônico passa a ser digital no eSocial, e agora?
Evento deve ser transmitido por todos as empresas, independentemente do ramo de atividade e exposição a agentes nocivos Após dia 3 de janeiro de 2022, o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) passará a ser entregue ao eSocial por meio digital. Assim, a comprovação de direitos perante à Previdência Social não será mais aceita em formato físico. Mas, por que isso […]
Candidatos de TI: como atraí-los no jogo imparável do mercado?
Como as empresas devem antecipar as suas ações para conquistar os melhores candidatos. O fato é, as empresas estão buscando aumentar constantemente o seu desempenho técnico e prático. E atrair também pessoas capacitadas em TI. Então, confira o artigo na integra e comprove que muito mais que inovação as organizações querem contratar conhecimento. Negócios adaptáveis […]
Tendências de RH: como melhorar o setor em 2022
Quais são as tendências de RH e como melhorar o setor em 2022? Estamos nos meses finais deste ano e é comum que muitas empresas e profissionais de recursos humanos já estejam pensando em como melhorar a atuação nos próximos 12 meses. Ao longo de 2021, falamos sobre transformação digital, eSocial, métodos ágeis e outros temas […]
Como aproveitar ao máximo as reuniões da equipe executiva
Manter o diálogo com os profissionais é essencial para o bem-estar das equipes, para melhorar o clima e alinhar questões importantes. Sendo assim, as reuniões da equipe executiva acontecem regularmente e os colaboradores precisam aproveitar esses momentos. Ao participar de maneira assertiva das reuniões, os executivos conseguem proporcionar melhorias internas, como o envolvimento dos colaboradores, […]
Auditoria para o RH: o que é e como se preparar?
Um dos objetivos mais importantes de uma empresa é trabalhar da forma mais eficiente possível, abrangendo esses cuidados em todos os níveis da organização. E, com o auxílio de uma auditoria para o RH, as empresas são capazes de monitorar especificamente o desempenho da área. Com base nisso, introduzem medidas para maior eficiência e eficácia […]
Linguagem inclusiva
A linguagem cria nossas realidades e está está em constante modificações. O idioma sempre mudou, não só a grafia. As palavras e seus significados também estão sujeitos a isso. Acompanhe abaixo nosso mais novo artigo sobre a linguagem inclusiva: o que é, como aplicar. Essa mudança também significa que a forma como tratamos as pessoas […]
Métodos ágeis (matriz Eisenhower) + projetos de RH
Em continuidade de nosso tópico referente a metodologias ágeis no recursos humanos, hoje, discutimos a Matriz Eisenhower e como ela pode ser aplicada em projetos de RH. Introdução à Matriz Eisenhower A matriz de Eisenhower, também conhecida como modelo de Eisenhower, é uma definição para modelo, amplamente utilizada no gerenciamento do tempo. É fundamental para […]
Reciclagem profissional em TI: como se manter no mercado de trabalho
Mercado de tecnologia se mantém aquecido e estimula capacitação de colaboradores Conforme estimativa da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), anualmente o mercado de TI disponibiliza 100 mil oportunidades de emprego, com expectativas de crescimento para os próximos meses. Um dos motivos de tanta expansão é a transformação digital cada vez mais […]
10 mudanças que fazem o seu RH se tornar digital
Mais do que inserir tecnologia na rotina de seus colaboradores, o RH Digital vai além e transforma cada passo da área. Pensando em mostrar um pouco mais sobre, destacamos as 10 mudanças que fazem o seu RH se tornar mais moderno. Mas, primeiro, vamos lembrar um pouco mais sobre o que é o RH digital? […]
