Guia completo sobre software de RH: benefícios e funcionalidades
Descubra os benefícios, funcionalidades e diferenciais do software de RH.
Geração Z no mercado de trabalho: como lidar e reter esses novos talentos?
A chegada da geração Z no mercado de trabalho traz novas oportunidades para as empresas em busca de inovação e dinamismo. Nativos digitais e adaptáveis, esses profissionais valorizam ambientes flexíveis, com propósito e diversidade. Para integrar e reter a nova geração, os gestores precisam ajustar suas abordagens às demandas modernas de trabalho. Criar uma experiência […]
9 testes de entrevista de emprego mais utilizados no mercado
Selecionar o candidato ideal é um desafio para qualquer empresa. Com o volume crescente de informações e a competitividade do mercado, os testes de entrevistas de emprego têm ganhado um papel fundamental no processo de recrutamento e seleção. Essas ferramentas ajudam a eliminar a subjetividade, permitem decisões assertivas e evitam o risco de contratar um […]
Gestão de Recursos Humanos: boas práticas para o setor de Logística e Transporte
A gestão de pessoas na logística tornou-se um pilar essencial para garantir o sucesso operacional em um setor dinâmico e competitivo. Isso porque, empresas desse segmento enfrentam desafios diários, desde a movimentação de grandes volumes de mercadorias até o cumprimento de prazos rigorosos. Nesse cenário, contar com uma equipe bem preparada e motivada é um […]
Potencialize a gestão de talentos com uma matriz de competências bem definida
A matriz de competências é uma das ferramentas mais poderosas para potencializar a gestão de talentos em uma organização. Afinal, diante de um mercado cada vez mais competitivo, a capacidade de identificar, desenvolver e alocar as habilidades certas nos lugares ideais pode ser o diferencial entre o crescimento e a estagnação de uma empresa. Neste […]
Desvendando o Talent Acquisition: como implementar na sua empresa
Talent Acquisition
Teste de perfil comportamental: conheça os principais e sua importância para o RH
O sucesso das empresas depende cada vez mais da qualidade dos colaboradores, e entender o perfil dos candidatos é fundamental. Uma estratégia recomendada é a realização de teste de perfil comportamental, que tornam o processo seletivo mais assertivo e facilitam a gestão de talentos. Ao aplicar esses testes, profissionais de RH têm a oportunidade de […]
