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Categoria: eSocial e obrigações fiscais

Situações previstas na CLT que geram justa causa

Sabia que há previsões da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, atualmente, que preveem demissão por justa causa, sem necessariamente ser situações extremas ou absurdas? Pois sim, nem sempre essa é uma decisão que precisa ser efeito de graves ações.  Hoje, existem pelo menos 14 razões que geram desligamento por justa causa. E, neste artigo, vamos apresentar algumas dessas situações, […]

Auditoria para o RH: o que é e como se preparar?

Um dos objetivos mais importantes de uma empresa é trabalhar da forma mais eficiente possível, abrangendo esses cuidados em todos os níveis da organização. E, com o auxílio de uma auditoria para o RH, as empresas são capazes de monitorar especificamente o desempenho da área. Com base nisso, introduzem medidas para maior eficiência e eficácia […]

Como enviar a folha de pagamento ao eSocial

Mesmo com os lançamentos dos primeiros manuais e instruções do eSocial, elaborados pelo Governo Federal em 2014 e utilização do sistema desde 2018, é comum que ainda surjam dúvidas de como usar o ‘Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas’ e enviar a folha de pagamento ao eSocial, especialmente por novos profissionais da […]

O que é eSocial? Guia completo com tudo o que você deve saber

A gestão trabalhista brasileira passou por uma grande transformação com a chegada do eSocial. O sistema digitalizou o envio de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, tornando a fiscalização mais rigorosa. No entanto, ainda há pessoas que não entendem, de fato, o que é o eSocial e como ele afeta sua empresa. Além de unificar processos, […]

As principais possíveis multas do e-social

O e-social ainda é uma plataforma recente. Lançada em 2018, a ferramenta garante muitas facilidades para as organizações na hora de integrar suas obrigações fiscais, mas também possui algumas penalidades que podem resultar em prejuízos para os empreendedores, como as multas aplicadas no caso de descumprimento dos prazos de envio da documentação. O fato de […]

Dores na folha de pagamento: incidência INSS, FGTS e IRRF

Lidar com a folha de pagamento não é trabalho para qualquer um. Por isso, um setor qualificado de RH é mais do que essencial para que esse importante documento não gere dores de cabeça para a empresa.  Dentre as muitas complexidades que envolvem a folha de pagamento,  a incidência no INSS, FGTS e IRRF é uma das […]

Folha de pagamento no eSocial: veja as mudanças e evite erros!

A folha de pagamento no eSocial passou por mudanças que impactam diretamente empresas e empregadores. Desde 2022, o envio das informações ao sistema tornou-se obrigatório para todos, exigindo mais atenção para evitar inconsistências e garantir conformidade com a legislação. Com essas alterações, o controle sobre os dados trabalhistas se tornou mais preciso, mas o processo […]

Como regularizar o eSocial atrasado?

Quais são as multas relacionadas ao atraso e como manter tudo em dia de maneira simples com o apoio da tecnologia.

Substituição do CAGED: portaria regulamenta uso de certificado digital para não obrigados ao eSocial

O Certificado Digital será exigido para transmissão de informações ao Sistema CAGED em declarantes com número mínimo de 10 empregados. Uso do Sistema CAGED permanece apenas para os ainda não obrigados ao eSocial (grupos 4, 5 e 6), além de ser usado para a prestação de informações fora do prazo até a competência dezembro/2019. Portaria da Secretaria Especial […]

SST no eSocial: prazos, principais eventos e como se adequar

O envio das informações do SST no eSocial ainda gera muitas dúvidas entre os profissionais de RH e Departamento Pessoal. Quais dados precisam ser preenchidos? Quais são os prazos? O que acontece se houver um erro no envio? Com a obrigatoriedade dessa transmissão, entender os eventos exigidos e os prazos de envio é muito importante […]

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