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Categoria: Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

Como escolher um software para matriz Nine Box

Basicamente, a matriz Nine Box é uma ferramenta que os gestores utilizam para avaliar os talentos. O método é simples, mas eficaz! A 9Box funciona através da configuração de nove quadrantes, a fim de medir a performance dos colaboradores. Seu foco é no potencial dos profissionais e em seu desenvolvimento, para traçar planos. Assim, sua […]

Ferramentas online para gestão de talentos

Como você administra seus colaboradores? Gerir os profissionais da empresa não envolve apenas relacionamento, capacidade de resolver arestas e medir desempenho. A gestão de talentos vai bem além disso e é uma parte do RH que precisa de mais atenção. Já vimos em inúmeras pesquisas que demonstram que parte da performance dos colaboradores está associada […]

Principais ferramentas para dinamizar a avaliação de performance

Descubra as principais ferramentas para avaliação de performance no RH. Conheça métodos como 9Box, formulários digitais, relatórios e RH Digital.

Nine Box: passos para fazer a matriz de avaliação de desempenho

Você sabe como escolher qual o destino de cada profissional dentro da empresa? Quais métodos ou critérios são utilizados para direcionar os colaboradores conforme competências? Todas essas questões podem ser resolvidas com o modelo de avaliação de desempenho “Nine Box”.  Criamos este artigo para te ensinar a desenvolver uma matriz de avaliação de desempenho neste […]

Como lidar com colaboradores de baixo desempenho? Entenda o papel da avaliação de desempenho no RH estratégico

Neste artigo, vamos mostrar como o desempenho profissional pode impactar a permanência de um colaborador na empresa — e como aplicar uma avaliação justa, estratégica e eficiente.

Como documentar a avaliação de desempenho dos colaboradores de forma eficiente

Entenda como documentar avaliações de desempenho de forma eficiente. Veja boas práticas, periodicidade ideal, organização de arquivos e como a tecnologia da StarSoft ajuda o RH.

Além do tradicional: Explore alternativas de Avaliação de Desempenho

Como você avalia sua equipe? Quais são os critérios e metodologias utilizadas para realizar essa tarefa de maneira assertiva? A avaliação de desempenho é um processo importante para o RH, pois garante clareza sobre as entregas e habilidades técnicas dos talentos.  Desse modo, ela faz com que a empresa entenda como seus profissionais estão se […]

Bem-estar dos colaboradores: como satisfação dos profissionais eleva resultados dos negócios

Por que investir no bem-estar dos funcionários; Quais os impactos reais na performance e nos resultados da empresa;
Ações práticas para melhorar a experiência dos colaboradores; Como a tecnologia pode apoiar essa transformação.

Lifelong Learning: o desafio da aprendizagem contínua

Este conteúdo vai abordar os principais pontos relacionados a lifelong learning e deixamos sugestões de como aplicar esse conceito na sua vida profissional. Então, vem com a gente! 

10 dicas para entrar no mercado de TI e construir sua carreira em tecnologia

Descubra como entrar no mercado de TI e construir sua carreira em tecnologia. Veja 10 dicas práticas sobre cursos, certificações, soft skills, idiomas e networking.

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