Desenvolvimento profissional: 5 Passos para criar e monitorar PDIs com um sistema de RH
Aprenda a aprimorar o desenvolvimento profissional com um sistema de RH eficiente para organizar e monitorar PDIs.
Feedback para colaboradores: Construa uma cultura de feedback com o poder da tecnologia Starsoft
Descubra como a tecnologia StarSoft impulsiona uma cultura de feedback para colaboradores, reforçando uma cultura de aprendizado contínuo.
Setembro amarelo nas empresas: 7 ideias de ações para pôr em prática
Você sabe qual é a melhor maneira de abordar o setembro amarelo nas empresas? Descubra algumas ideias de ações para engajar seu time!
Gestão de desempenho: Conheça um novo jeito para monitorar a performance dos times
Descubra abordagens inovadoras na gestão de desempenho para monitorar e impulsionar a performance das equipes. Saiba mais!
PDI: passos para um plano de desenvolvimento individual dinâmico
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é um planejamento de médio e longo prazo que tem o objetivo de realizar a projeção de carreira por meio do aperfeiçoamento de habilidades. Não podemos confundir com plano de carreira, pois o PDI é construído com o colaborador, de modo que elabore uma trajetória alinhada a suas metas […]
Como um sistema de RH simplifica os processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas?
A rotina dos gestores de RH envolve diversas demandas relacionadas à gestão de colaboradores. Entre tantas responsabilidades, uma atividade exige atenção especial: o treinamento e desenvolvimento de pessoas (T&D), essencial para o crescimento sustentável das organizações. Quando bem estruturadas, essas práticas ajudam a desenvolver competências que impactam diretamente nos resultados corporativos. Isso porque, empresas que […]
Avaliação 180 Graus: o que é, como aplicar e quais os prós e contras
O que é a avaliação 180 graus e como funciona, vantagens e desvantagens e muito mais.
Retenção de talentos na prática
Reter os talentos e melhorar o clima organizacional e cultura engessada são uma das principais preocupações dos líderes de RH quanto ao foco de atuação e identificação das dores dos recursos humanos. Uma pesquisa realizada com 3036 profissionais, em 2022, e divulgada pelo portal Mundo RH, mostra que 40% dos entrevistados preocupam-se em reduzir o […]
5 vantagens do software para pesquisa de clima organizacional
Como você avalia a satisfação de seus colaboradores e envolvimento da equipe com a empresa? É preciso se questionar em relação a isso e começar a desenvolver ações assertivas com o time, como é o caso da pesquisa de clima organizacional. Essa é uma tarefa que pode parecer simples, mas não é bem assim, principalmente […]
Gestão de pessoas descomplicada: estratégias e ferramentas para gerir seus talentos
O que faço para melhorar a gestão de pessoas da empresa? Essa é uma das perguntas essenciais que a liderança pode fazer quando há a necessidade de rever seus conceitos e estratégias da gestão de pessoas. A gestão de talentos é a área responsável por administrar o capital humano das empresas. Assim, usa técnicas e […]
