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Top Of Mind de RH 2023: participe da votação com a StarSoft 

As tarefas relacionadas à Folha de Pagamento podem ser complexas e demoradas, mas a tecnologia torna essas atividades ágeis e mais simples para o RH. Então, se o módulo de folha da StarSoft promove essa agilidade e simplificação, vote em nós para indicação ao Prêmio Top Of Mind RH 2023. 

O Prêmio Top of Mind de RH é realizado há 26 anos, com o propósito de reconhecer e gerar visibilidade às empresas e profissionais com melhor atuação em Recursos Humanos. Por isso, é uma das premiações mais importantes do setor. 

A participação no evento já começou e você pode indicar as empresas que melhor performam para o seu RH. Ou seja, o profissional da área exerce o papel importante de indicar as empresas que estão auxiliando diariamente. 

Quer saber como fazer a indicação do Top Of Mind RH 2023? Leia este conteúdo, que nós explicamos tudo. Acompanhe 😉 

O que é o Top Of Mind de RH 2023? 

Considerado um dos prêmios mais relevantes para o Recursos Humanos, o Top Of Mind de RH destaca empresas que fornecem serviços para o setor de recursos humanos e promove de maneira espontânea a jornada de todos que participam, indicados e vencedores.  

Assim, tornou-se um selo de confiança, já que valoriza empresas e pessoas de todo o país por meio do reconhecimento. 

A premiação é também conhecida como o “Oscar do RH”, pois condecora o trabalho de excelência das organizações desde 1997, quando o Grupo TopRH criou o projeto. 

Atualmente, está no topo das premiações brasileiras, o que faz com que os indicados e premiados estejam em grande destaque no setor e mostrem como seus serviços e produtos são de excelência. 

Como funciona? 

O Top Of Mind de RH é composto por duas fases, a primeira de indicação, que já vai de novembro a março. Inclusive, já está na reta final, pois finaliza no dia 31 de março. 

Nessa primeira etapa, é possível indicar uma ou mais marcas nas 33 categorias pré-determinadas. Já na segunda fase, que vai de maio a setembro, as cinco marcas mais votadas concorrem entre si. 

A apuração acontece de 02 a 13 de outubro. Por fim, a premiação ocorre em 26 de outubro de 2023. 

Reprodução oficial 

Vale citar que o prêmio Top Of Mind de RH é um prêmio de lembrança de marca. Portanto, não há uma inscrição formal ou paga. Assim, para a marca participar precisa apenas ser “lembrada” pelos RHs que fazem parte do nosso colégio eleitoral.   

Segundo os organizadores, a 26ª edição vem ainda mais especial, inédita e divertida: atual como nunca, representativo como sempre. 

Entenda as categorias 

As categorias do Prêmio Top Of Mind de RH foram elaboradas com o propósito de trazer à tona o universo de empresas fornecedoras de produtos e/ou serviços para o segmento. 

Além disso, também tem a finalidade de representar as organizações com maior engajamento e representatividade para a área de RH.  

Assim, conta com quatro categorias que são divididas em 33 subcategorias. Veja quais são: 

Empresas fornecedoras de produtos/serviços para RH: 

  • Benefício Medicamentos 
  • Cartão Benefício / Refeição 
  • Cartão Benefício / Vale-Transporte e Mobilidade 
  • Coaching 
  • Conservação e Limpeza 
  • Consultoria de Benefícios 
  • Consultoria para RH 
  • Controle de Frequência 
  • Convênio Assistência Médica / Seguro Saúde 
  • Convênio Assistência Odontológica 
  • Educação a Distância 
  • Educação Executiva 
  • Espaço/Plataforma para Eventos Corporativos 
  • Medicina Ocupacional 
  • Palestrante 
  • Segurança Patrimonial 
  • Serviços de Alimentação Coletiva 
  • Sistemas de Folha de Pagamento 
  • Site para Recrutamento 
  • Tecnologia para Gestão de RH 
  • Tecnologia de testes e avaliações / Assessment 
  • Temporários e Efetivo 
  • Treinamento e Desenvolvimento 

Empresas com práticas reconhecidas em: 

  • Atração e Retenção de Talentos 
  • Benefícios Corporativos 
  • Diversidade e Inclusão 
  • Educação Corporativa 
  • Promoção de Saúde 

Profissionais: 

  • Dirigente de RH 
  • Empresário de Destaque – Empresa Fornecedora 
  • Jovem Talento de RH 
  • Profissional de Vendas – Empresa Fornecedora 

Especiais: 

  • Top5 do Setor 
  • Soluções de Benefícios de Saúde e Bem-Estar 

Como você pode votar no Top Of Mind 2023

Somente pelo site do Prêmio (https://votetopofmindderh.com.br/), no ambiente de votação, mediante login e senha individual. 

No caso de problemas de acesso ao ambiente de votação ou a cédula enviar e-mail para relacionamento@topofmindderh.com.br com as seguintes informações e informando qual é o problema encontrado: 

a) Nome completo 

b) CPF 

c) E-mail para contato 

Quais as regras? 

Para simplificar, disponibilizamos uma imagem com as regras, para que você consiga salvar e acessar a qualquer momento. Veja! 

Por que indicar a StarSoft? 

Composta por um time 100% de especialistas no mercado, contamos com mais de 30 anos de experiência da em desenvolvimento de sistemas. Assim, temos soluções completas para o RH, que dinamizam o dia a dia dos profissionais. 

A StarSoft promove automação de processos para mais de 300 empresas, tornando os Recursos Humanos dessas organizações automatizados, ágeis, simplificados e estratégicos, sem esquecer da humanização nos processos. 

Desse modo, elevamos a performance das equipes sem deixar de lado quem faz acontecer: as pessoas. 

Fomos indicados três vezes consecutivas ao Top Of Mind de RH, em 2018, 2019 e 2020 nas categorias de Sistemas de Folha de Pagamento e Tecnologia para Gestão de RH. Essa nossa dedicação em desenvolver soluções que contemplam os Recursos Humanos de pequenas, médias e grandes empresas nos impulsiona sempre. 

Portanto, se continuamos a fazer parte da sua rotina, transformando o RH em tech e humanizado, lembre-se de nós para indicação na categoria Sistemas de Folha de Pagamento. 

Como indicar a StarSoft no Top Of Mind 2023?

Para fazer a indicação é muito simples! Basta acessar a página do Top Of Mind RH 2023 e indicar a StarSoft para a categoria: Sistemas de Folha de Pagamento, já que somos a perfeita junção de inovação e pessoas!  

Ah, lembre-se que a fase de indicação já começou e vai até o dia 31 de março. #VamosJuntos

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