O que é Cultura Data Driven e por que sua empresa precisa adotar esse modelo agora
Entenda o que é cultura Data Driven, como ela impacta os negócios, quais ferramentas usar e como começar a transformação orientada por dados na sua empresa.
Quais os tipos de demissão e quando aplicar cada uma?
principais tipos de demissão previstos pela CLT e suas características. Abordaremos os motivos mais comuns para o desligamento e como a tecnologia pode ajudar.
Como oferecer um melhor ambiente de trabalho para o colaborador?
Transforme o clima na sua empresa! Descubra estratégias para criar um ambiente de trabalho positivo para toda a sua equipe
Avaliação 180 Graus: o que é, como aplicar e quais os prós e contras
O que é a avaliação 180 graus e como funciona, vantagens e desvantagens e muito mais.
Carreira em W e Y: entenda as diferenças, vantagens e como escolher o melhor plano
Carreira em W e Y: entenda as diferenças, vantagens e como escolher o melhor plano.
Bem-estar dos colaboradores: como satisfação dos profissionais eleva resultados dos negócios
Por que investir no bem-estar dos funcionários; Quais os impactos reais na performance e nos resultados da empresa;
Ações práticas para melhorar a experiência dos colaboradores; Como a tecnologia pode apoiar essa transformação.
Como o RH pode auxiliar na inclusão de pessoas LGBTQIA+ nas empresas
Você sabe por que é importante haver inclusão nas empresas e como isso impacta positivamente? Compreenda neste conteúdo!
4 problemas enfrentados com a falta de feedbacks
A ausência de feedbacks compromete o engajamento, aumenta a rotatividade e leva à perda de talentos nas empresas.
Gestão de Pessoas: tudo o que você precisa saber para aplicar na sua empresa
Neste guia completo, você vai entender o que é gestão de pessoas, seus principais pilares, diferenças em relação ao RH, erros comuns e como aplicar essa estratégia na prática para impulsionar sua empresa.
ERP para RH: o que é, como funciona e por que sua empresa precisa de um
Descomplique a gestão de pessoas com um ERP para RH que integra rotinas, garante conformidade e libera tempo para focar em estratégia.
