Potencialize a gestão de talentos com uma matriz de competências bem definida
A matriz de competências é uma das ferramentas mais poderosas para potencializar a gestão de talentos em uma organização. Afinal, diante de um mercado cada vez mais competitivo, a capacidade de identificar, desenvolver e alocar as habilidades certas nos lugares ideais pode ser o diferencial entre o crescimento e a estagnação de uma empresa. Neste […]
Por dentro da jornada do colaborador: entenda o conceito e suas etapas!
A experiência do colaborador na sua empresa é mais uma etapa da jornada profissional deles. E quanto melhor for essa jornada do colaborador, melhor será o caminho da sua empresa. Parece uma frase exagerada, mas pense nisso. Um profissional que saia da sua empresa pode ser um importante contato em um fornecedor ou concorrente – […]
Dominando o compliance trabalhista: tudo o que você precisa saber e como se preparar
O compliance trabalhista é um tema que tem ganhado cada vez mais atenção entre gestores e profissionais de RH. No cenário atual, a complexidade regulatória é somada à necessidade crescente de reter talentos, de manter uma posição competitiva e de promover um ambiente de trabalho mais ético, seguro e sustentável. Nesse contexto, mais que evitar […]
Exame demissional: entenda as regras e evite problemas jurídicos nos desligamentos
Evite riscos legais nos desligamentos! Guia completo sobre exame demissional para RH estratégico. Clique e confira!
Passo a passo para tornar o setor de RH estratégico
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CAT no eSocial? Saiba o que o DP deve fazer com os comunicados de acidente de trabalho
Descubra como o DP deve lidar com os comunicados de acidente de trabalho. Saiba mais sobre a CAT no eSocial e suas diretrizes.
Como um sistema de RH simplifica os processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas?
A rotina dos gestores de RH envolve diversas demandas relacionadas à gestão de colaboradores. Entre tantas responsabilidades, uma atividade exige atenção especial: o treinamento e desenvolvimento de pessoas (T&D), essencial para o crescimento sustentável das organizações. Quando bem estruturadas, essas práticas ajudam a desenvolver competências que impactam diretamente nos resultados corporativos. Isso porque, empresas que […]
Novos pilares do RH: entenda como experiência, tecnologia e sociedade influenciam o setor
Já percebemos o quanto os Recursos Humanos têm evoluídos nos últimos tempos, especialmente desde 2020, em que o setor foi peça crucial para a adaptação ao trabalho remoto e atuais maneiras de se contratar. Assim, novos pilares do RH surgiram e foram impulsionados a fim de gerar bons resultados para as equipes e negócios. Entenda […]
Trabalhar com Banco de Horas
Apresentado através da lei nº 9.601 de 1998, o banco de horas é o registro da flexibilização da jornada de trabalho do empregado para que este possa vir a realizar uma compensação de horas trabalhadas no futuro, conforme o acordo feito entre o empregado e o gestor da empresa, claro. Toda empresa com dez ou […]