CAT no eSocial? Saiba o que o DP deve fazer com os comunicados de acidente de trabalho
Descubra como o DP deve lidar com os comunicados de acidente de trabalho. Saiba mais sobre a CAT no eSocial e suas diretrizes.
5 vantagens do software para pesquisa de clima organizacional
Descubra como o software para pesquisa de clima organizacional melhora a satisfação dos colaboradores, reduz o turnover e fortalece a cultura empresarial.
PDI: passos para um plano de desenvolvimento individual dinâmico
Saiba o que é Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e como aplicá-lo no RH. Veja passos práticos para estruturar metas, feedbacks e resultados.
Avaliação 180 Graus: o que é, como aplicar e quais os prós e contras
O que é a avaliação 180 graus e como funciona, vantagens e desvantagens e muito mais.
People Analytics: como utilizar dados na gestão de pessoas?
Descubra como People Analytics torna o RH mais ágil, estratégico e assertivo com dados reais que orientam decisões e evitam erros.
Teste do RH Digital: seu departamento tem inovação?
Você e seus colaboradores estão preparados para utilizar os recursos do RH Digital? É essa análise que pretendemos promover em seu setor de recursos humanos, para ajudar a compreender quais processos podem ser otimizados e quais sua equipe já está “mandando bem”. Então, participe do teste e, ao final, faça uma avaliação do resultado. Saber […]
Como um sistema de RH simplifica os processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas?
A rotina dos gestores de RH envolve diversas demandas relacionadas à gestão de colaboradores. Entre tantas responsabilidades, uma atividade exige atenção especial: o treinamento e desenvolvimento de pessoas (T&D), essencial para o crescimento sustentável das organizações. Quando bem estruturadas, essas práticas ajudam a desenvolver competências que impactam diretamente nos resultados corporativos. Isso porque, empresas que […]
Sistema de RH e Automação de tarefas: Como a tecnologia da StarSoft simplifica processos de Recursos Humanos
O setor de recursos humanos assume um papel central nas estratégias das empresas. Embora essa seja uma posição nobre, apresenta alguns desafios. Um deles é a grande quantidade de demandas e responsabilidades – principalmente para a liderança. No entanto, existe uma ajuda eficiente para “desafogar” os gestores: o sistema para RH. Essa tecnologia automatiza a […]
Principais erros de avaliação dos colaboradores
Para entender o assunto e escapar desses erros na hora de avaliar os colaboradores, conheça as principais causas. Ah, não se esqueça de compartilhar o material com seus colegas de profissão.
Passos para implementar o RH Digital na empresa
Em mundo tão digital, é quase impossível ignorar as mudanças e passar a digitalizar seus processos. Mesmo que imaginemos a área de gestão de pessoas mais humanizada, ainda assim a tecnologia está inserida. Portanto, como consequência, todas as outras atividades dos recursos humanos passam a ser digitais. Assim, conhecemos um novo conceito “RH Digital”, que […]
