Como o RH pode auxiliar na inclusão de pessoas LGBTQIA+ nas empresas
Você sabe por que é importante haver inclusão nas empresas e como isso impacta positivamente? Compreenda neste conteúdo!
Cultura ágil nas empresas: como desenvolver uma liderança ágil e estratégica
Descubra como aplicar a cultura ágil na sua empresa e desenvolver uma liderança estratégica e colaborativa. Veja os benefícios das metodologias Scrum e Kanban para equipes ágeis.
10 mudanças que fazem o seu RH se tornar digital
Descubra as 10 mudanças essenciais que tornam o RH Digital mais estratégico, produtivo e inovador para sua empresa.
Métodos ágeis (matriz Eisenhower) + projetos de RH
Em continuidade de nosso tópico referente a metodologias ágeis no recursos humanos, hoje, discutimos a Matriz Eisenhower e como ela pode ser aplicada em projetos de RH. Introdução à Matriz Eisenhower A matriz de Eisenhower, também conhecida como modelo de Eisenhower, é uma definição para modelo, amplamente utilizada no gerenciamento do tempo. É fundamental para […]
Portal RH: Comunicação interna eficiente para engajar e integrar colaboradores
Portal RH integrado ao ERP que melhora a comunicação interna, aumenta a produtividade e engaja colaboradores no trabalho presencial e remoto.
Como diagnosticar se o seu RH já se tornou digital?
Como diagnosticar se o seu RH já se tornou digital O digital é sem dúvida um dos temas principais, senão o dominante, do nosso tempo. O motor central da era digital é o desenvolvimento tecnológico, ou seja, os recursos para evolução estão cada vez maiores e mais rápidos. Isso requer uma adaptação ou mesmo um […]
Por que automatizar o Departamento Pessoal?
A automação de processos já se espalhou por muitas indústrias e, em alguns casos, mudou permanentemente campos inteiros de atividades. A área de departamento pessoal também é uma das principais em constante desenvolvimento, e, as soluções de software apoiam os gestores em seu trabalho diário, livrando-os de tarefas repetitivas e da burocracia diária. Hoje o […]
Como calcular o ROI de um sistema de gestão de pessoas?
Os profissionais de RH enfrentam múltiplos desafios durante a sua rotina em empresas de todos os tipos e tamanhos. Mas, nada brilha mais os seus olhos do que a possibilidade de transformar a área de Recursos Humanos em um intermediário estratégico de crescimento do negócio. Nesse artigo você vai descobrir como calcular o ROI de […]
Resultados e KPIs de RH
A área de RH já provou ao longo dos últimos anos que saiu de uma posição única de tarefas aos colaboradores, para fixar uma linha estratégica e cada vez mais necessária para todo o âmbito corporativo. Por isso gestores e líderes têm frequentemente lidado com indicadores de desempenho, os famosos “KPIs” Key Performance Indicator ou indicador-chave de desempenho, que asseguram ao RH as melhores informações, com dados concretos […]
Tecnologia, Agilidade e Proximidade.
Os três elementos para um RH cada vez melhor. Uma receita de qualidade precisa de bons ingredientes para aguçar diferentes paladares, concorda? E por que não utilizar os melhores elementos para que o seu RH agrade todos os aspectos do setor? No artigo de hoje confira como atingir a melhor versão do seu departamento. A mudança de patamar Os negócios mudaram e […]
