Como o conceito de UX auxilia no employee experience?
Com o avanço da tecnologia e interação dos recursos digitais com as pessoas, cada vez mais as empresas têm se preocupado em investir na experiência do usuário (UX). Assim, as ferramentas que dinamizam esse contato e o torna mais confortável acabam sendo valorizadas e facilitando também a rotina dos colaboradores. Conforme um estudo realizado pela Adobe […]
Trabalho remoto: o que vem a seguir?
Acompanhe esse conteúdo e veja tendências e ideias daqui para frente, que já sabemos que o trabalho remoto é possível, rentável e promoveu novos modelos de atuar profissionalmente. Trabalho remoto no Brasil Conforme dados divulgados pelo Instituto de Pesquisa Econômica e Aplicada (Ipea), 11% dos trabalhadores fizeram home office ao longo de 2020. As informações […]
10 Características de um gestor multifuncional
Com a colaboração da tecnologia e de novos métodos de desenvolvimento do trabalho, líderes e gestores puderam ampliar a visão e a forma como atuar profissionalmente. Assim, surge uma nova perspectiva de um gestor multifuncional, o qual impacta positivamente nas equipes e nos negócios. Então, hoje, abordaremos as características de um gestor multifuncional e como essas […]
Métodos Ágeis no RH: conceito e aplicação
A metodologia ágil proporciona maneiras mais rápidas e maiores níveis de produtividade nos processos empresariais, em inúmeras áreas que adotam esse método. No setor de recursos humanos isso não é diferente, e os métodos ágeis no RH influenciam positivamente. Por isso que, neste artigo, vamos abordar os métodos ágeis no RH e como os profissionais podem aplicá-los no […]
O papel do líder de RH na Aceleração Digital
Conforme pesquisa “Organizational Agility: The Roadmap to Digital Acceleration”, realizada pela Workday, o líder de RH enxerga a cultura e o desenvolvimento de habilidades como os principais desafios para tornar a transformação uma realidade. Contudo, esse profissional exerce um papel fundamental para aceleração digital nas empresas. Sabemos, então, que remover a burocracia em uma organização é uma prioridade para implementar metodologias ágeis, […]
5 Principais erros na gestão de pessoas
Liderar com sabedoria requer identificar erros na gestão de pessoas e solucionar esses problemas, a fim de reter talentos, melhorar a performance dos colaboradores e ampliar os resultados. Mesmo que seja um ponto de atenção, ainda há gestores que acreditam que apenas formar o “time perfeito” é o suficiente. Mas, na realidade, a gestão de […]
Como a Tecnologia e Soft Skills podem ser cruciais para os gestores de agora.
Saiba como as Soft Skills, Tecnologia e boa Liderança estão interligados! O ambiente corporativo passou por diversas mudanças na última década, que foram impulsionadas pela tecnologia, por novos modelos de negócio e de trabalho, e por receber uma nova geração no mercado de trabalho. Para saber se adaptar às novas necessidades, foi preciso mais do que um diploma, […]
Como o RH pode auxiliar na inclusão de pessoas LGBTQIA+ nas empresas
Atualmente, a discussão a respeito da presença de diversidade no mercado de trabalho tem sido cada vez mais frequente. Por conta disso, grandes empresas e entidades avaliaram como que podem contribuir com a adesão de colaboradores plurais, impactando em maior representatividade, uma delas sendo a de pessoas LGBTQIA+. Mas, você sabe por que é importante haver […]
Como criar uma cultura ágil por meio da liderança
Uma gestão baseada nos conceitos da cultura ágil significa ter equipes autodirigidas, descentralizadas, com focos bem determinados. Isso faz com que os colaboradores tenham autonomia, descentralize tarefas e trabalhe de maneira estratégica. Se nos métodos tradicionais os colaboradores conheciam o líder como chefes, que antes ordenavam e não escutavam os membros da equipe, atualmente, com […]
10 mudanças que fazem o seu RH se tornar digital
Mais do que inserir tecnologia na rotina de seus colaboradores, o RH Digital vai além e transforma cada passo da área. Pensando em mostrar um pouco mais sobre, destacamos as 10 mudanças que fazem o seu RH se tornar mais moderno. Mas, primeiro, vamos lembrar um pouco mais sobre o que é o RH digital? […]
