Carreira em W e Y: entenda as diferenças, vantagens e como escolher o melhor plano
Carreira em W e Y: entenda as diferenças, vantagens e como escolher o melhor plano.
Retrospectiva do RH: mudanças, novidades e desafios
O ano de 2021 foi bastante movimentado para o setor de recursos humanos. Foram mudanças em obrigatoriedades do eSocial, novidades da LGPD, novos modelos de trabalho e demais acontecimentos, que você verá nessa retrospectiva do RH. eSocial e eventos importantes Em 2021, o eSocial foi um ponto de atenção para as empresas brasileiras que se enquadram nos Grupos 1, 3 e 4, como foi imposto pelo […]
Como aproveitar ao máximo as reuniões da equipe executiva
Manter o diálogo com os profissionais é essencial para o bem-estar das equipes, para melhorar o clima e alinhar questões importantes. Sendo assim, as reuniões da equipe executiva acontecem regularmente e os colaboradores precisam aproveitar esses momentos. Ao participar de maneira assertiva das reuniões, os executivos conseguem proporcionar melhorias internas, como o envolvimento dos colaboradores, […]
Tendências de RH: como melhorar o setor em 2022
Quais são as tendências de RH e como melhorar o setor em 2022? Estamos nos meses finais deste ano e é comum que muitas empresas e profissionais de recursos humanos já estejam pensando em como melhorar a atuação nos próximos 12 meses. Ao longo de 2021, falamos sobre transformação digital, eSocial, métodos ágeis e outros temas […]
Trabalho remoto: o que vem a seguir?
Acompanhe esse conteúdo e veja tendências e ideias daqui para frente, que já sabemos que o trabalho remoto é possível, rentável e promoveu novos modelos de atuar profissionalmente. Trabalho remoto no Brasil Conforme dados divulgados pelo Instituto de Pesquisa Econômica e Aplicada (Ipea), 11% dos trabalhadores fizeram home office ao longo de 2020. As informações […]
10 Características de um gestor multifuncional
Neste artigo, você vai entender o que é um gestor multifuncional, quais são suas principais características e por que esse perfil é cada vez mais valorizado no mercado. Acompanhe!
Métodos Ágeis no RH: conceito e aplicação
A metodologia ágil proporciona maneiras mais rápidas e maiores níveis de produtividade nos processos empresariais, em inúmeras áreas que adotam esse método. No setor de recursos humanos isso não é diferente, e os métodos ágeis no RH influenciam positivamente. Por isso que, neste artigo, vamos abordar os métodos ágeis no RH e como os profissionais podem aplicá-los no […]
O papel do líder de RH na Aceleração Digital
Conforme pesquisa “Organizational Agility: The Roadmap to Digital Acceleration”, realizada pela Workday, o líder de RH enxerga a cultura e o desenvolvimento de habilidades como os principais desafios para tornar a transformação uma realidade. Contudo, esse profissional exerce um papel fundamental para aceleração digital nas empresas. Sabemos, então, que remover a burocracia em uma organização é uma prioridade para implementar metodologias ágeis, […]
5 principais erros na gestão de pessoas e como evitá-los
A gestão de pessoas é um fator estratégico para qualquer empresa que deseja crescer, reter talentos e obter alto desempenho. No entanto, muitos líderes ainda cometem erros que comprometem os resultados e o engajamento das equipes. Neste artigo, vamos apresentar os 5 principais erros na gestão de pessoas e como evitá-los. Você também entenderá como […]
Como a Tecnologia e Soft Skills podem ser cruciais para os gestores de agora.
Saiba como as Soft Skills, Tecnologia e boa Liderança estão interligados! O ambiente corporativo passou por diversas mudanças na última década, que foram impulsionadas pela tecnologia, por novos modelos de negócio e de trabalho, e por receber uma nova geração no mercado de trabalho. Para saber se adaptar às novas necessidades, foi preciso mais do que um diploma, […]
