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Categoria: RH estratégico e Data Driven

Guia completo sobre software de RH: benefícios e funcionalidades

Descubra os benefícios, funcionalidades e diferenciais do software de RH.

Inteligência Artificial no RH: Como a IA pode contribuir para o departamento?

Como a inteligência artificial pode fortalecer a gestão de pessoas, seus principais benefícios e as melhores formas de utilizá-la para otimizar resultados.

9 Estatísticas e Dados de RH que você precisa conhecer

9 Estatísticas e Dados de RH

O ano de 2025 iniciou e com eles muitos desafios e mudanças para o mercado de trabalho, o que também impacta a gestão de pessoas. Assim, estar por dentro dos principais dados de RH é essencial para tomar decisões estratégicas e alinhadas às tendências do setor. Por isso, reunimos as estatísticas mais relevantes que impactam […]

Políticas de RH: transforme a gestão de pessoas com práticas eficazes

Construir um ambiente de trabalho produtivo e justo, alinhado aos objetivos organizacionais, requer políticas de RH bem estruturadas. Essas diretrizes orientam as práticas diárias e estabelecem uma base sólida para o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores. A atualização constante das políticas de recursos humanos fortalece o engajamento e a retenção de talentos, elementos essenciais para […]

O que é headcount e qual o seu impacto na gestão de talentos

Seu time de Recursos Humanos acompanha e atualiza o indicador de headcount com frequência? Apesar de ter um cálculo, e um conceito relativamente simples, muitos gestores acabam ignorando essa métrica que tem um importante papel no RH. Junto a outros KPIs de gestão de pessoas, esse dado é fundamental para analisar, compreender e planejar todas […]

Tendências de RH que marcaram 2023 e continuarão em 2024 

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Descubra as principais tendências de RH que marcaram 2023 e continuarão em evidência no ano de 2024. Clique e comece já a se preparar!

Índice de Turnover: Como monitorar métricas de retenção em poucos cliques

Indice Turnover

O índice de turnover, ou rotatividade de colaboradores, é um dos desafios mais enfrentados pelas empresas modernas. Afinal, a saída e substituição de profissionais tem um impacto nos resultados financeiros do negócio, bem como na produtividade dos que permanecem na equipe. Uma das maneiras de enfrentar esse desafio é mensurando o índice de turnover. A análise atenta dessa […]

Rotina de Departamento Pessoal: como a tecnologia pode atuar nos processos

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Descubra como a tecnologia revoluciona a rotina do departamento pessoal, otimizando processos e impulsionando a eficiência. Leia mais!

O que é HRIS?

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Tire suas dúvidas e conheça todas as vantagens de uso do HRIS, um sistema completo e integrado para o setor de Recursos Humanos

Passo a passo para tornar o setor de RH estratégico

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