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Categoria: Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

4 problemas enfrentados com a falta de feedbacks

A ausência de feedbacks compromete o engajamento, aumenta a rotatividade e leva à perda de talentos nas empresas.

PDI: o que é, qual a importância e como fazer?

Você sabe o que é PDI, qual a sua importância e como fazê-lo? Hoje a Starsoft vai te ajudar a entender melhor sobre esse conceito!  PDI, ou Plano de Desenvolvimento Individual, é uma ferramenta usada pelas organizações para elevar o potencial de seus colaboradores de uma forma estratégica.  Graças a esse plano, a área de Recursos […]

Gestão de Pessoas: tudo o que você precisa saber para aplicar na sua empresa

Neste guia completo, você vai entender o que é gestão de pessoas, seus principais pilares, diferenças em relação ao RH, erros comuns e como aplicar essa estratégia na prática para impulsionar sua empresa.

Melhorias no treinamento e desenvolvimento de colaboradores

A evolução profissional de um colaborador pode se dar de maneira natural, conforme ele vai adquirindo mais experiências na sua função e desenvolve habilidades importantes para o progresso da empresa. No entanto, ainda que esse processo possa se dar com o tempo de casa, é importante que essa organização esteja sempre atenta na atualização desses […]

Confira modelos de pesquisa de clima organizacional online

pesquisa de clima organizacional

A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta essencial para o RH, pois permite compreender a qualidade do ambiente de trabalho e embasar melhorias contínuas na gestão de pessoas. Basicamente, ela consiste em um questionário estratégico que visa analisar aspectos como a satisfação, motivação e engajamento dos colaboradores. Sua realização deve ser periódica e contemplar […]

EVP: qual sua importância na gestão de talentos

A Employee Value Proposition, ou simplesmente EVP, é imprescindível para que a organização construa uma base sólida de vantagens competitivas e também conquistar e reter talentos. Ferramenta essencial a um RH estratégico, A EVP possibilita à empresa atrair talentos ou retê-los sem necessariamente focar apenas na oferta financeira, ou seja, dinheiro não é tudo quando […]

Endomarketing à distância: estratégias para engajar equipes no trabalho remoto

Endomarketing à distância: estratégias para engajar equipes no home office, manter a cultura organizacional e aumentar a produtividade.

Entenda a importância do feedback negativo e como fazer

A prática de oferecer feedback tem se tornado constante nas organizações e ganha relevância como uma importante ferramenta para a medição de desempenho. Por meio dela é possível alinhar os interesses de uma organização com os colaboradores, norteando suas atitudes, ações e comportamentos. Apesar de sua frequência, ainda existem muitas dúvidas de como aplicá-la corretamente, […]

Por que apostar na Gestão por Competências?

Uma organização sempre busca apurar quais especialidades precisa para ter um desempenho superior à concorrência. Logo, é preciso entender que o caminho para o sucesso é a boa gestão de pessoas. Bons funcionários fazem a diferença. Pesquisas realizadas pelo Sebrae, no ramo do varejo, indicam que funcionários adequados podem alcançar vendas diárias 20% superiores às […]

Tudo sobre a retenção de INSS

Entenda tudo sobre retenção de INSS na nota fiscal, seus fundamentos legais e as exceções previstas. Acompanhe!

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