Recursos Humanos: o que é o RH, o que faz e tudo sobre.
Descubra tudo sobre Recursos Humanos: funções, setores, ferramentas de RH e como otimizar a gestão de pessoas na sua empresa.
Tudo sobre gestão de pessoas.
Numa era em que o receio de ser substituído por alguma inteligência artificial é real, é necessária a valorização do fator humano. Mas, por quê? A gestão de pessoas explica. Negócios de sucesso são feitos por indivíduos e não apenas por máquinas. Então, tenha em mente que investir na gestão de pessoas faz com que os colaboradores trabalhem engajados, […]
4 problemas enfrentados com a falta de feedbacks
A ausência de feedbacks compromete o engajamento, aumenta a rotatividade e leva à perda de talentos nas empresas.
PDI: o que é, qual a importância e como fazer?
Você sabe o que é PDI, qual a sua importância e como fazê-lo? Hoje a Starsoft vai te ajudar a entender melhor sobre esse conceito! PDI, ou Plano de Desenvolvimento Individual, é uma ferramenta usada pelas organizações para elevar o potencial de seus colaboradores de uma forma estratégica. Graças a esse plano, a área de Recursos […]
Gestão de Pessoas: tudo o que você precisa saber para aplicar na sua empresa
Neste guia completo, você vai entender o que é gestão de pessoas, seus principais pilares, diferenças em relação ao RH, erros comuns e como aplicar essa estratégia na prática para impulsionar sua empresa.
Melhorias no treinamento e desenvolvimento de colaboradores
A evolução profissional de um colaborador pode se dar de maneira natural, conforme ele vai adquirindo mais experiências na sua função e desenvolve habilidades importantes para o progresso da empresa. No entanto, ainda que esse processo possa se dar com o tempo de casa, é importante que essa organização esteja sempre atenta na atualização desses […]
Confira modelos de pesquisa de clima organizacional online
A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta essencial para o RH, pois permite compreender a qualidade do ambiente de trabalho e embasar melhorias contínuas na gestão de pessoas. Basicamente, ela consiste em um questionário estratégico que visa analisar aspectos como a satisfação, motivação e engajamento dos colaboradores. Sua realização deve ser periódica e contemplar […]
EVP: qual sua importância na gestão de talentos
A Employee Value Proposition, ou simplesmente EVP, é imprescindível para que a organização construa uma base sólida de vantagens competitivas e também conquistar e reter talentos. Ferramenta essencial a um RH estratégico, A EVP possibilita à empresa atrair talentos ou retê-los sem necessariamente focar apenas na oferta financeira, ou seja, dinheiro não é tudo quando […]
Endomarketing à distância: estratégias para engajar equipes no trabalho remoto
Endomarketing à distância: estratégias para engajar equipes no home office, manter a cultura organizacional e aumentar a produtividade.
Entenda a importância do feedback negativo e como fazer
A prática de oferecer feedback tem se tornado constante nas organizações e ganha relevância como uma importante ferramenta para a medição de desempenho. Por meio dela é possível alinhar os interesses de uma organização com os colaboradores, norteando suas atitudes, ações e comportamentos. Apesar de sua frequência, ainda existem muitas dúvidas de como aplicá-la corretamente, […]
