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Categoria: Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

EVP: qual sua importância na gestão de talentos

A Employee Value Proposition, ou simplesmente EVP, é imprescindível para que a organização construa uma base sólida de vantagens competitivas e também conquistar e reter talentos. Ferramenta essencial a um RH estratégico, A EVP possibilita à empresa atrair talentos ou retê-los sem necessariamente focar apenas na oferta financeira, ou seja, dinheiro não é tudo quando […]

Entenda a importância do feedback negativo e como fazer

A prática de oferecer feedback tem se tornado constante nas organizações e ganha relevância como uma importante ferramenta para a medição de desempenho. Por meio dela é possível alinhar os interesses de uma organização com os colaboradores, norteando suas atitudes, ações e comportamentos. Apesar de sua frequência, ainda existem muitas dúvidas de como aplicá-la corretamente, […]

Por que apostar na Gestão por Competências?

Uma organização sempre busca apurar quais especialidades precisa para ter um desempenho superior à concorrência. Logo, é preciso entender que o caminho para o sucesso é a boa gestão de pessoas. Bons funcionários fazem a diferença. Pesquisas realizadas pelo Sebrae, no ramo do varejo, indicam que funcionários adequados podem alcançar vendas diárias 20% superiores às […]

Tudo sobre a retenção de INSS

Entenda tudo sobre retenção de INSS na nota fiscal, seus fundamentos legais e as exceções previstas. Acompanhe!

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