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Categoria: Desenvolvimento e Gestão de Pessoas

Diversidade e inclusão nas empresas: boas práticas empresariais

A crescente conscientização sobre a importância da diversidade e inclusão nas empresas está redefinindo o cenário corporativo e impulsionando uma transformação nas práticas empresariais. Esse movimento destaca o valor incontestável de ambientes de trabalho diversos e equitativos.  Por isso, é essencial compreender como o tema impacta as organizações, já que seu desenvolvimento afeta diretamente a […]

Inovações em gestão de talentos para 2024: tendências e estratégias essenciais

A Inovação em gestão de talentos, ano após ano, aliada com a capacidade de identificar, reter e potencializar profissionais excepcionais, tem se revelado essencial para o sucesso organizacional.  Em 2024, essa dinâmica se intensificará ainda mais, impondo novos desafios e oportunidades às organizações. Contar com as pessoas ideais para cada função, adaptar-se às novas exigências […]

Conheça os tipos de Avaliação de Desempenho

Como você avalia sua equipe? Quais são os critérios e metodologias utilizadas para realizar essa tarefa de maneira assertiva? A avaliação de desempenho é um processo importante para o RH, pois garante clareza sobre as entregas e habilidades técnicas dos talentos.  Desse modo, ela faz com que a empresa entenda como seus profissionais estão se […]

Guia completo da gestão estratégica de pessoas

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Trabalho em equipe com motivação: 10 dicas essenciais

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Cultura Empresarial: Como Definir, Implementar e Reforçar

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Desenvolvimento profissional: 5 Passos para criar e monitorar PDIs com um sistema de RH

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