Clima organizacional e comunicação: o RH como ponte com os colaboradores
Conexões frágeis custam caro. Aprenda a fortalecer o clima organizacional com práticas do RH estratégico e tecnologia aplicada à gestão de pessoas.
Como construir uma EVP atrativo e coerente na gestão de talentos
Promessa sem entrega afasta talentos. Aprenda a construir uma EVP coerente e fortaleça sua estratégia de gestão de pessoas.
Sua empresa está em conformidade com a NR-12? Veja os riscos de ignorar essa norma
Veja como a NR-12 impacta o RH, entenda o que mudou na norma e descubra como manter a conformidade sem travar a operação.
O que é Cultura Data Driven e por que sua empresa precisa adotar esse modelo agora
Entenda o que é cultura Data Driven, como ela impacta os negócios, quais ferramentas usar e como começar a transformação orientada por dados na sua empresa.
Guia completo sobre software de RH: benefícios e funcionalidades
Descubra os benefícios, funcionalidades e diferenciais do software de RH.
Escala 6×1: O que o RH precisa saber sobre a discussão?
Nos últimos meses, muito se ouviu sobre a escala 6×1 e a possibilidade de seu fim. Mas já parou para pensar em todos os pontos que abrangem essa discussão? A proposta de mudança na jornada de trabalho brasileira não se limita a um simples ajuste de horas. Ela traz implicações diretas para a rotina de […]
Gestão de Conflitos: Entenda o conceito e como aplicar
Desavenças no ambiente de trabalho são inevitáveis, mas o impacto causado por elas pode ser minimizado com estratégias eficientes. A gestão de conflitos atua diretamente na transformação de divergências em oportunidades, promovendo um clima organizacional harmônico e colaborativo. Ignorar os desentendimentos pode comprometer a produtividade, gerar custos com turnover e afetar a cultura empresarial. Assim, […]
Guia da comunicação interna para RHs
A comunicação interna é uma ferramenta estratégica para o sucesso de qualquer organização, indo além da simples troca de informações. Ela garante que os colaboradores estejam alinhados com os objetivos e valores da empresa. Organizações que priorizam a comunicação tendem a melhorar o clima organizacional e minimizar falhas nos processos. Esse alinhamento ajuda a evitar […]
A arte da gestão de talentos e seus efeitos na retenção de grandes profissionais
Todos desejam ter colaboradores motivados e com desempenho acima da média, certo? Mas quantos gestores realmente se dedicam à gestão de talentos? Como qualquer outro ativo da empresa, o capital humano precisa ser priorizado e valorizado. A gestão de talentos é muito mais do que headhunting. Trata-se de uma abordagem estratégica que alinha o potencial […]
Potencialize a gestão de talentos com uma matriz de competências bem definida
A matriz de competências é uma das ferramentas mais poderosas para potencializar a gestão de talentos em uma organização. Afinal, diante de um mercado cada vez mais competitivo, a capacidade de identificar, desenvolver e alocar as habilidades certas nos lugares ideais pode ser o diferencial entre o crescimento e a estagnação de uma empresa. Neste […]
