O que muda no RH com a nova NR-1?
A nova NR-1 exige ação estratégica do RH para prevenir riscos, proteger a saúde mental e manter a empresa em conformidade.
Sua empresa está em conformidade com a NR-12? Veja os riscos de ignorar essa norma
Veja como a NR-12 impacta o RH, entenda o que mudou na norma e descubra como manter a conformidade sem travar a operação.
Futuro do trabalho: 10 tendências que toda empresa deveria ficar de olho
A digitalização é uma realidade, assim como novos cargos e onde trabalhar. Veja neste artigo, em que separamos 10 tendências para te atualizar sobre o tema!
Saúde ocupacional: bem-estar do colaborador e da empresa
Saiba o que é saúde ocupacional e como ela promove o bem-estar do colaborador, reduz riscos, aumenta a produtividade e fortalece a cultura organizacional.
Síndrome de Burnout: como o RH pode ajudar
Apresentaremos informações relevantes a respeito da síndrome de burnout e qual o papel do RH na conscientização e apoio aos trabalhadores.
Situações previstas na CLT que geram justa causa
Saiba quais são as situações previstas na CLT que podem levar à demissão por justa causa. Descubra os principais motivos, exemplos práticos e orientações para profissionais e empresas.
Case de Sucesso Hurmez: Como a Hurmez Otimizou o Controle de Ponto e RH com Integração ao eSocial.
Hurmez automatizou o RH com controle de ponto, folha e eSocial, reduzindo riscos e passivo trabalhista com a solução da StarSoft.
Exames Complementares – O que são?
Os exames complementares estão diretamente relacionados à produtividade e a conformidade da empresa aos aspectos legais. Saiba mais.
Saúde e Segurança no Trabalho – Entenda Melhor
Saiba o que é saúde e segurança no trabalho, sua importância, histórico no Brasil e como sistemas de gestão ajudam empresas a proteger colaboradores e cumprir a lei.
