Principais ferramentas para dinamizar a avaliação de performance
Hoje, realizar a avaliação de performance significa muito para os colaboradores e para o setor de Recursos Humanos. E por quê? Bom, essa a ação gera uma visão panorâmica da equipe e, ao mesmo tempo, faz com que os profissionais entendam que sua performance é importante e que pode receber feedbacks constantes de seus gestores. […]
