Como emitir a CAT pelo eSocial: passo a passo completo e fácil
Tudo que é preciso saber para emitir a CAT no eSocial com clareza, agilidade e segurança.
Qualificação Cadastral no eSocial: como garantir os dados corretos?
Etapas do processo e a importância dessa ação para empresas e colaboradores. Confira o passo a passo para garantir o preenchimento correto dos dados.
Guia completo sobre software de RH: benefícios e funcionalidades
Descubra os benefícios, funcionalidades e diferenciais do software de RH.
Inteligência Artificial no RH: Como a IA pode contribuir para o departamento?
Como a inteligência artificial pode fortalecer a gestão de pessoas, seus principais benefícios e as melhores formas de utilizá-la para otimizar resultados.
Confira a importância da contribuição previdenciária e como é feito o cálculo
A contribuição previdenciária é um componente importante do sistema de seguridade social. Afinal, ela garante aos trabalhadores benefícios, como aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade e pensão por morte. Esse pagamento mensal, de natureza tributária, é obrigatório e visa assegurar que os cidadãos tenham o mínimo necessário para se sustentar em situações de incapacidade para o trabalho ou […]
Quais os tipos de demissão e quando aplicar cada uma?
principais tipos de demissão previstos pela CLT e suas características. Abordaremos os motivos mais comuns para o desligamento e como a tecnologia pode ajudar.
O que é headcount e qual o seu impacto na gestão de talentos
Seu time de Recursos Humanos acompanha e atualiza o indicador de headcount com frequência? Apesar de ter um cálculo, e um conceito relativamente simples, muitos gestores acabam ignorando essa métrica que tem um importante papel no RH. Junto a outros KPIs de gestão de pessoas, esse dado é fundamental para analisar, compreender e planejar todas […]
Conheça a diferença entre periculosidade e insalubridade
A diferença entre periculosidade e insalubridade é algo que deve estar claro para os profissionais que atuam no setor de RH, pois o entendimento é necessário para fazer os cálculos e pagamentos da maneira correta, evitando problemas para os colaboradores e riscos legais à empresa. Isso porque, ambos são acréscimos somados à remuneração dos profissionais […]
5 técnicas de recrutamento e seleção para contratar os melhores profissionais
Um dos maiores desafios da gestão de pessoas é encontrar os melhores talentos e garantir que eles preencham as vagas certas. Por isso, dominar as melhores técnicas de recrutamento e seleção é fundamental para os profissionais de RH. Para realizar admissões assertivas e que agreguem valor à empresa, as necessidades da organização e de cada […]
Para que serve a matriz de riscos no RH?
No mercado atual, lidar com ameaças é uma constante. Desde desafios operacionais, até questões ligadas à gestão de talentos, o RH precisa lidar com uma série de incertezas. O uso da matriz de riscos contribui para minimizá-las. Essa ferramenta permite identificar, avaliar e priorizar os potenciais riscos que podem afetar as operações, o desempenho organizacional […]
