Folha de Pagamento

A área de Relações Trabalhistas é a base do RH das empresas. Ela está presente em todas as organizações, independente do porte ou do ramo de atuação, tratando de rotinas como folha de pagamento, controle de ponto e de benefícios.

Conheça nossas soluções

O módulo de Folha de Pagamento aperfeiçoa a gestão e o controle dos processos dos gestores da área. Uma ferramenta flexível que permite, através da Ficha Financeira, a análise do fechamento do ponto, demonstrando todos os proventos e descontos a serem integrados na folha de pagamento. Interligado ao controle de Benefícios, auxilia o acompanhamento da quantidade de refeição a ser descontada na folha de pagamento do colaborador.

 

Controle de Lançamentos e Histórico

Flexível nos lançamentos e na rápida consulta em tela, a ferramenta gera relatórios com todas as informações de lançamentos detalhados, emitidos por período, com o saldo total, em formato analítico ou sintético.

Por ser integrado ao Módulo de Folha de Benefícios, possibilita a análise do reflexo dos pagamentos, em crédito ou débito, realizados pelos colaboradores.

 

Controle de Benefícios

No StarSoft  Recursos Humanos é possível acompanhar o levantamento das necessidades individuais e/ou coletivas para a concessão de Benefícios, o que incide no controle total sobre os custos da empresa, a partir dos gerenciamentos sintético e analítico das informações.

Controle de Ponto Eletrônico

O controle em Ponto Eletrônico do StarSoft Applications RH é um recurso inovador de acompanhamento de frequências de funcionários na empresa. Flexível, cria várias cargas horárias em um mesmo dia, possibilita a inserção de horários alternativos para determinado colaborador, sem alterar o horário de contrato, entre outras facilidades. Uma ferramenta que oferece total controle do banco de horas das organizações.

 

Controle do Banco de Horas

O Controle do Banco de Horas possibilita a demonstração analítica sobre os créditos e débitos de cada colaborador. O gerenciamento sobre armazenagem e pagamento das horas segue as regras estabelecidas pelas entidades.

 

Portal RH

Total integração das informações cadastrais em tempo real, controla-se por exemplo, casos em que o colaborador se encontra em férias, afastado ou em rescisão.

 

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